На связи команда BELHARD!
Phone
Telegram
Viber
WhatsApp
IT-Recruiter
Курс
Количество и время занятий
10 занятий, 2 раза в неделю, 18:30 – 21:30 (пн/ср)
Стоимость
760 BYN
Формат
Офлайн/онлайн
Старт
25 февраля 2026
Кто такой IT-Recruiter?
Специалист, который занимается подбором персонала в IT-компании. Он регулярно общается с руководством компании, проводит интервью и администрирует процесс подбора, что позволяет нанимать лучших кандидатов.
Кому подойдет курс:
Действующим IT-рекрутерам
желающим повысить эффективность своей работы и стать более востребованными на рынке труда.
Специалистам-гуманитариям
которые хотят трудоустроиться в IT-компанию без необходимости изучать программирование.
Людям, которые хотят работать удаленно
на IT-компанию, частичную занятость из любой точки мира.
После окончания курса вы сможете:
2
Самостоятельно проводить интервью с IT-специалистом.
1
Составлять профиль должности IT-специалистов.
3
Строить воронку найма и рассчитывать метрики эффективности рекрутинга.
5
Искать кандидатов на каналах LinkedIn, Telegram, Dribble, Behance, Google и др.
4
Вести активную базу кандидатов в CRM-системе.
Уверенность и гарантии
Если вы вынуждены прервать обучение, в течение года вы сможете вернуться и продолжить с того занятия, на котором остановились.
Оптимальное количество теории и практики
Фокус на выработку профессиональных навыков на реальных кейсах.
Живой преподаватель
Индивидуальный подход к слушателям, обратная связь от тренера.
Преимущества курса
Программа курса
  • HR как сфера профессиональной деятельности.
  • Типология IT-компаний: продуктовые, аутсорсинговые, аутстаффинговые. Стартапы. Кадровые агентства.
  • Рекрутинговые процессы в IT: формирование потребности, привлечение, отбор и найм сотрудников.
  • Сотрудники, вовлечённые в IT-рекрутинг. С кем взаимодействует IT-рекрутер в процессе поиска персонала.
Есть опция рассрочки!
(подробности уточняйте у менеджеров Учебного Центра)
Количество и время занятий
10 занятий, 2 раза в неделю, 18:30 – 21:30 (пн/ср)
Стоимость
760 BYN
Формат
Офлайн/онлайн
Старт
25 февраля 2026
Адаптивная программа
Академия BELHARD даёт выверенные знания, которые позволяют пройти техническое собеседование. Программы регулярно адаптируются под потребности рынка.
Трудоустройство
Наш карьерный центр окажет содействие в подготовке к успешному интервью с партнёрами-работодателями. Вы также получите персональные рекомендации для создания резюме. Узнать подробнее
Всего 760 BYN за весь курс
Возможна оплата в два этапа. Работаем с системой «Расчет» (ЕРИП).
Узнать подробнее
Корпоративные группы и индивидуальное обучение
Мы адаптируем нашу учебную программу к вашим особым требованиям.
Узнать подробнее
Никаких требований к базовым знаниям
На наших курсах мы помогаем стать IT-рекрутером каждому, независимо от возраста и имеющихся профессиональных знаний.
Оптимальный размер учебных групп
Это позволяет, с одной стороны, научиться работать в команде, а с другой – добиться индивидуального подхода к каждому слушателю.
Почему стоит изучать курс
«IT-Recruiter» именно в Академии BELHARD?
При успешном окончании курса два сертификата помогут выделиться
Cертификат Академии BELHARD
Сертификат об обучении государственного образца
*Для подготовки требуются дополнительные данные. Подробности у менеджеров Учебного Центра.
При успешном завершении курсов «IT-Recruiter» и «IT-HR» выдаётся сертификат «HR-Generalist»!
*оба курса должны быть пройдены в течение одного полугодия
Преподаватель курса
Александр Крек
Является экспертом в области разработки HR-стратегии, внедрения полного цикла HR процессов и управления командами. Сертифицированный бизнес-тренер, проводит обучение по HR-процессам и управлению командами.

Общий опыт в сфере HR ⎯ 15 лет
HR-директор в Группе компаний BELHARD
  • HR-директор в Группе компаний BELHARD
    Александр Крек
    Является экспертом в области разработки HR-стратегии, внедрения полного цикла HR процессов и управления командами. Сертифицированный бизнес-тренер, проводит обучение по HR-процессам и управлению командами.

    Общий опыт в сфере HR ⎯ 15 лет
Отзывы по курсу
Часто задаваемые вопросы
Знания английского языка не обязательны, так как в последнее время IT-рынок изменился, в основном охватывает компании, которые работают в русскоговорящем сегменте, поэтому только небольшое количество компаний указывают знание английского как обязательный навык для IT-рекрутера.
Подарите близким новую профессию!
Сертификат на обучение в Академии BELHARD