Курс
«Нейросети для HR и рекрутеров»
«Нейросети для HR и рекрутеров»
Старт: 27 сентября 2024
6 занятий, 2 раза в неделю
18:30 – 21:30 (пт)
11:00 – 14:00 (сб)
18:30 – 21:30 (пт)
11:00 – 14:00 (сб)
410 BYN
Офлайн/онлайн
Сегодня умение пользоваться нейросетями - конкурентное преимущество на рынке труда
Эксперты считают, что нейросети - это будущее общения между человеком и машиной.
Маркетинг, обслуживание клиентов, образование, программирование, управление персоналом - технология уже широко применяется во всех сферах жизни. И это лишь начало, ведь нейросети постоянно совершенствуются.
Маркетинг, обслуживание клиентов, образование, программирование, управление персоналом - технология уже широко применяется во всех сферах жизни. И это лишь начало, ведь нейросети постоянно совершенствуются.
Курс «Нейросети для HR и рекрутеров»
поможет вам оптимизировать временные затраты, улучшить процессы с помощью материалов, сгенерированных нейросетью и инструментов AI, которые находятся в общем доступе, и узнать, как правильно составлять текстовые запросы к нейросетям (промпты).
Курс предназначен для
рекрутеров, HR-менеджеров, специалистов по кадрам и по работе с персоналом, которые заинтересованы в применении нейросетей и хотят повысить эффективность рабочего процесса.
В ходе курса вы:
Научитесь оптимизировать сорсинг с помощью AI.
Узнаете, как правильно использовать нейросети при оценке кандидата.
Научитесь повышать эффективность HR-практик с помощью нейросети.
Освоите методику построения прогнозов на основании данных HR-аналитики.
Узнаете, как использовать AI для решения people-кейсов.
Научитесь повышать эффективность HR-практик с помощью нейросети.
Программа курса:
- Обзор доступных нейросетей для рекрутеров и HR.
- Понятие модели. Основы prompt engineering.
- Элементы промптинга: инструкция-контекст-заголовок-индикатор.
- Присвоение ролей и портретов исполнителя. Типовые команды AI.
- Выгоды и ограничения использования AI в рекрутинге и HR.
- Генерация вопросов для intake meeting.
- Разработка title-лист для сорсинга.
- Булевые запросы - их составление и оптимизация.
- Скрининг резюме, первичная аналитика по кандидату.
- Формирование кастомизированных писем и сообщений.
- Разработка публикации вакансии. Адаптация публикации под разные каналы. Графика для публикации и её генерация с помощью AI.
- Оптимизация описания компании в различных источниках.
- Составление Scorecard и чек листов для разных позиций.
- Формирование пула вопросов для кандидатов. Поиск маркеров в резюме.
- Генерация вопросов по Soft skills. Разработка кейсов для оценки компетенций кандидата.
- Подготовка заключения по кандидату для нанимающего менеджера. Аналитика сильных и слабых сторон кандидата, выработка рекомендаций.
- Сбор рекомендаций. Создание вопросов для сбора рекомендаций с помощью AI.
- Генерация обратной связи для кандидатов.
- Разработка и оптимизация Job offer с помощью AI.
- Разработка адаптационного процесса с помощью AI. Представление сотрудника, приветственные письма, welcome package, разработка плана наставничества.
- Разработка моделей компетенций для сотрудников.
- Разработка HR-вопросов для участия в Performance Review. Составление плана коррекции сотрудника.
- Разработка плана обучения, индивидуального плана развития сотрудника.
- Разработка компенсационного пакета с помощью AI на основании состава команды. Формирование системы KPI. Разработка критериев пересмотра заработных плат.
- Прогноз жизненного цикла сотрудника в компании на основании итогов 1-to-1 встреч.
- Бренд работодателя. Разработка контент-плана и плана активностей с внешней целевой аудиторией. Аналитика данных опроса для внутреннего бренда работодателя.
- Использование AI для развития корпоративной культуры: блоги и порталы, активности, работа с корпоративными ценностями.
- Разработка политик и процедур.
- Работа с токсичным сотрудником. Генерация вариантов поведения.
- Работа с конфликтами. Выбор и обоснование стратегии и тактики.
- Нарушение коммуникации и их коррекция. Коррекция коммуникационного поля между подразделениями.
- Использование AI при сложных увольнениях.
Старт
27 сентября 2024
Время занятий
18:30 – 21:30 (пт)
11:00 – 14:00 (сб)
11:00 – 14:00 (сб)
Стоимость
410 BYN
Длительность
6 занятий
Преподаватель курса
- Александр КрекUnit`s HR-директор в Группе компаний BELHARD, общий стаж работы в сфере HR более 10 лет. Является экспертом в области разработки HR-стратегии, внедрения полного цикла HR процессов и управления командами. Имеет глубокую экспертизу в роли тренера и спикера, регулярно выступает перед начинающими и действующими специалистами в области IT, делится своим опытом и знаниями. Сертифицированный бизнес-тренер, проводит обучение по HR-процессам и управлению командами.