Курс «Head of IT: операционное управление IT-подразделением»
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт: 25 марта 2025
16 занятий, 2 раза в неделю 18:30 – 21:30 (вт/чт)
1250 BYN
Онлайн
Грамотное операционное управление IT-компанией или внутренним отделом разработки играет ключевую роль в достижении успеха бизнеса.
IT-менеджер должен обладать разносторонними навыками, чтобы правильно организовать процессы, качественно оценить эффективность работы, успешно выстроить отношения с клиентами и партнерами, а также координировать работу своей команды, что поможет гарантировать качество результатов и поддерживать прибыль.
Курс «Head of IT: операционное управление IT-подразделением»
поможет вам приобрести необходимые знания и навыки для грамотного распределения ресурсов, оптимизации процессов и обеспечения эффективного взаимодействия между участниками команды.
Курс предназначен для:
Начинающих IT-руководителей, только столкнувшихся с управлением командой.
Проектных и продуктовых менеджеров, роль которых предполагает построение эффективной коммуникации с внутренним и внешним клиентом.
Владельцев и руководителей стартапов, которые стремятся к росту и масштабированию бизнеса.
Руководителей смежных отраслей, желающих перейти в IT-сферу.
Опытных руководителей, желающих систематизировать знания и расширить собственные компетенции.
Почему стоит выбрать курс «Head of IT: операционное управление IT-подразделением»?
Курс предоставит возможность развития управленческих компетенций и потенциала любого руководителя.
Курс подготовлен командой практикующих менеджеров с длительным успешным опытом в управлении командами и проектами в IT.
В курсе запланированы как групповые практические упражнения, так и индивидуальная работа над проектом.
Программа охватывает все ключевые домены взаимодействия IT-подразделения.
Программа курса
Организационная структура IT-компании.
Особенности работы С-level руководителей в IT.
Навыки и компетенции современного руководителя.
Постановка задач и целей команде.
Делегирование в работе менеджера.
Контроль работы сотрудников и обратная связь.
Подбор сотрудников в команду.
Методы принятия групповых решений.
DNA навыков команды: улучшение работы за счет комбинации сильных сторон сотрудников.
Построение единого информационного поля, каналы коммуникации руководителя и команды.
Анализ эффективности и улучшение коммуникаций между подразделениями.
Основные ошибки при построении коммуникации.
DMU\ЛПР в компании, их виды, цели и задачи, влияние на принятие решений.
DMU\ЛПР и стили принятия управленческих решений.
DMUM - decision making unit management - инструменты взаимодействия с лицами, принимающими решения.
Аудит, мониторинг и контроль, анализ перспектив развития бизнеса: поиск возможностей для улучшений.
«Нормализация» процессов: обеспечение стабильной работы ключевых направлений деятельности, реинжиниринг неработающих процессов, подходы к формированию процессов и их непрерывное совершенствование (CPI).
Сервисная модель управления IT.
CSLO (Customer Service Level Overview).
SLM (Service Level Management).
Ключевые метрики IT-проектов.
KPI и OKR, трансляция макро-целей в микро-цели.
Операционная отчетность: финансовая, управленческая и кадровый учет.
Построение системы менеджмента (качества).
Бережливое производство в IT.
Стратегический анализ.
Краткосрочное и долгосрочное планирование.
Стратегическая сессия, разработка операционной дорожной карты.
625 BYN в месяц - рассрочка Академии BELHARD оплата в 2 этапа
250 BYN в месяц рассрочка в банке-партнере на 5 месяцев
118,2 BYN в месяц кредит в банке-партнере на 12 месяцев
*оформление онлайн за 5 минут
*оформление онлайн за 5 минут
Преподаватели курса
Маргарита Усова
За 20 лет прошла путь от Java-разработчика до руководителя Бизнес-вертикали. Более 12 лет опыта в управлении проектами и командами в аутсорс и сервисных моделях взаимодействия с заказчиками. Сертифицированный Scrum мастер, активно развивается в сфере управления продуктами.
Unit`s HR-директор в Группе компаний BELHARD, общий стаж работы в сфере HR более 10 лет. Является экспертом в области разработки HR-стратегии, внедрения полного цикла HR процессов и управления командами. Сертифицированный бизнес-тренер, проводит обучение по HR-процессам и управлению командами.