Курсы IT
Курсы онлайн
Курсы IT для детей
Стажировка
Трудоустройство
Корпоративное обучение
Вакансии
Контакты
+375 (44) 546 54 54
+375 (29) 546 54 54
Курсы IT
Курсы онлайн
Курсы IT для детей
Стажировка
Трудоустройство
Корпоративное обучение
Вакансии
Контакты
+375 (44) 546 54 54
+375 (29) 546 54 54
Тест: Кем работать в IТ?
Войти в IT
Управление и бизнес-анализ в IT (8)__https://belhard.academy/businessanalysis
Курсы программирования (11)__https://belhard.academy/developmentpo
Искусственный интеллект и нейронные сети (2)__https://belhard.academy/artificialintelligence
Дизайн и графика (2)__https://belhard.academy/design
Разработка игр (2)__https://belhard.academy/gamedevelopment
Маркетинг и продажи (2)__https://belhard.academy/marketing
IT-Рекрутинг и IT-HR (5)__https://belhard.academy/recruitinghr
Сопровождение IT-бизнеса (2)__https://belhard.academy/itbusiness
Криптовалюта и инвестиции (1)__https://belhard.academy/crypto
Soft skills
Курсы дневные (6)
Подарочный сертификат
Бизнес-анализ в IT
Управление проектами в IT
2в1: Бизнес-анализ и управление проектами в IT
Системный анализ
Бизнес-анализ: проектирование систем с BPMN и UML
People Management
Product management
Agile. Гибкие методологии разработки программного обеспечения
Тестирование программного обеспечения
Автоматизированное тестирование ПО на Java
Автоматизированное тестирование ПО на Python
Основы разработки сайтов
Программирование на Java
Микросервисы Java
Программирование на Python
Программирование на C# с нуля
Front-End разработка
SQL: основы управления базами данных
DevOps. Системный инженер
Data Science: машинное обучение и нейронные сети
ChatGPT и другие нейросети
Графический дизайн
UX/UI для новичков
Нарративный дизайн
Разработка игр на Unity
Комплексный интернет-маркетинг
IT Sales
IT-Recruiter. 1 этап
IT-HR. 2 этап
Senior IT-Recruiter
Подбор эффективной команды
Кадровое делопроизводство в IT
IT-Юрист
IT-Бухгалтер
Блокчейн-технологии и криптовалюты
Стажировка для всех направлений
Стажировка для бизнес-аналитиков
Стажировка для HR-специалистов
Программа
Стажировка для IT-рекрутеров
Раздел 1.
Знакомство с EVP компании.
Ознакомление с планом подбора.
Распределение вакансий между стажёрами.
Трелло.
Заявка на подбор.
Первичный отбор кандидатов (linkedin), boolean search.
Промежуточная онлайн-встреча.
Раздел 2.
Первичный отбор кандидатов (каналы поиска: linkedin, rabota.by, career.habr.com).
Публикации постов (телеграм, linkedin).
Пре-интервью (телефонное интервью).
Инвайт (цели, правила создания).
Промежуточная онлайн-встреча.
Раздел 3.
Меняем вакансии стажёрам.
Первичный отбор кандидатов (каналы поиска: github.com, соц сети (vk, Facebook).
Этапы отбора.
Интервью (форматы проведения, правила, сценарий интервью с кандидатом).
Отказы (правила, скрипты).
Промежуточная онлайн-встреча.
Раздел 4.
Меняем вакансии стажёрам.
Анализ итогового этапа (тестового занятия).
Job-offer (шаблоны, сопроводительное).
Онбординг (ознакомление с процедурой в формате сотрудничества part-time, full-time).
Промежуточная онлайн-встреча.
Подведение результатов.
Вручение сертификатов (рекомендации).
Ответы на вопросы.
На страницу стажировки