Тренинг
«Подбор эффективной команды»

Старт: по мере набора группы

4 занятия, 2 раза в неделю
10:30 – 13:30

370 BYN

Офлайн/онлайн

В каждой компании существует собственная система проведения собеседований, и она, зачастую, включает в себя не только собеседование с рекрутером, но и обязательное знакомство с непосредственным руководителем и/или нанимающим менеджером.

Как правильно формулировать требования к кандидату, как оценивать личностные и профессиональные стороны соискателя, если у вас нет опыта в подборе персонала? Об этом мы расскажем вам на тренинге «Подбор эффективной команды».

Курс подойдет для:

Руководителей всех уровней,

которые активно участвуют в оценке кандидатов, а также руководителей, которые самостоятельно занимаются полным циклом подбора персонала.
Рекрутеров и HR специалистов,

которым нужны дополнительные инструменты входной оценки кандидатов или необходимо выстроить бизнес-процесс проведения интервью с руководителем.
Проектных менеджеров,

которым нужно правильно организовать работу технических специалистов, чтобы достигнуть максимально эффективного результата без вреда для атмосферы в коллективе.

Почему этот курс?

Живой преподаватель

Индивидуальный подход к слушателям, моментальная обратная связь.
Оптимальное количество теории и практики

Фокус на выработку профессиональных навыков на реальных кейсах.
Уверенность и гарантии

Если вы вынуждены прервать обучение, в течение года вы сможете вернуться и продолжить с того занятия, на котором остановились.

Программа:

В ходе тренинга вы:

Освоите современные способы и методики подбора персонала.
Научитесь формулировать требования к кандидату.
Узнаете, как правильно приоритизировать соискателей еще до этапа оценки.
Примете участие в активном взаимообмене опытом.

На тренинге будут разобраны практические ситуации: каждый модуль содержит ролевые и деловые игры, работу с кейсами.

После тренинга каждый слушатель получает рабочую тетрадь-гайд по оценке сотрудников.

Старт

по мере набора группы

Время занятий

10:30 – 13:30

Стоимость

370 BYN

Длительность

4 занятия

ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ

Есть опция рассрочки!

(подробности уточняйте у менеджеров Учебного Центра)

Почему стоит изучать курс
«Подбор эффективной команды»
именно в Академии BELHARD?

Оптимальный размер учебных групп

Это позволяет, с одной стороны, научиться работать в команде, а с другой – добиться индивидуального подхода к каждому слушателю.
Никаких требований к базовым знаниям

Наш курс помогает изучить подбор эффективной команды каждому, независимо от возраста и имеющихся профессиональных знаний.
Адаптивная программа

Академия BELHARD даёт выверенные знания, которые позволяют пройти техническое собеседование. Программы регулярно адаптируются под потребности рынка.
Всего 370 BYN за весь курс

Возможна оплата в два этапа. Работаем с системой «Расчет» (ЕРИП).
Трудоустройство

Наш карьерный центр окажет содействие в подготовке к успешному интервью с партнёрами-работодателями. Вы также получите персональные рекомендации для создания резюме, которое привлечёт внимание и выделит вас среди других кандидатов!
Корпоративные группы и индивидуальное обучение

Мы адаптируем нашу учебную программу к вашим особым требованиям. Узнать подробнее

При успешном окончании курса вы получите:

Сертификат об обучении государственного
образца
*Для подготовки требуются дополнительные данные.
Подробности уточняйте у менеджеров Учебного Центра.

Тренер

Александр Крек

Unit`s HR-директор в Группе компаний BELHARD, общий стаж работы в сфере HR более 10 лет. Является экспертом в области разработки HR-стратегии, внедрения полного цикла HR процессов и управления командами. Сертифицированный бизнес-тренер, проводит обучение по HR-процессам и управлению командами.

Страница тренера LinkedIn