Работа в IT каждый год привлекает тысячи специалистов высокими зарплатами, карьерными перспективами и комфортными условиями труда. Белорусская сфера IT растет, несмотря на кризис, а IT-специалисты входят в рейтинги самых высокооплачиваемых профессий.
Хорошая новость для новичков: в IT-компанию можно устроиться с нуля без опыта и даже без технического образования. Расскажем подробнее, как это сделать.
Определите желаемое направление
Профессии в IT не ограничиваются программистами и тестировщиками. Над проектом работает команда специалистов, которая включает в себя и UX/UI-дизайнера, и бизнес-аналитика, и проджект-менеджера, и интернет-маркетолога. Направлений в IT много, а профессий еще больше. Поэтому определиться с выбором помогут специальные профориентационные тесты. В Академии BELHARD вы можете пройти тест на определение IT-профессии, который составлен профессиональным психологом. Вы получите развернутую консультацию по сильным сторонам и определите желаемое профессиональное направление. После того, как определитесь с подходящей сферой, переходите к следующему шагу.
Посмотрите востребованные специальности
В IT есть свои тренды и востребованные направления. IT-сфера динамична, и поэтому новые профессии появляются каждый год. Специалисты по таким направлениям становятся очень востребованными и высокооплачиваемыми. Поэтому прежде чем начинать обучение, стоит посмотреть, что будет востребовано в ближайшие годы.
Подробно мы рассказали об этом в статье “Какие IT-профессии будут востребованы в 2021 году ?” Если кратко: проще всего техническому специалисту устроиться Java, Python и JavaScript-разработчиком. Если же вы “гуманитарий”, то стоит рассмотреть направления HR-менеджмента и digital-маркетинга. Большой спрос и на тестировщиков, причем новички востребованы не меньше опытных специалистов.
Посмотрите на соответствие навыков
Не всегда обязательно изучать программирование, чтобы работать в IT. Если у вас есть опыт или образование юриста, бухгалтера, Sales-менеджера или HR-менеджера, вы можете попасть в IT-компанию, просто изучив особенности работы в этой сфере.
Оцените навыки, которые уже имеете. Знаете ли вы основы разработки, достаточный ли уровень английского. Найдите информацию о тех навыках, которыми должен обладать Junior-специалист по вашему направлению. Сравните их с тем, что уже знаете. Оставшиеся навыки – это то, что предстоит изучить.
Пройдите обучение
От качества обучения и мотивации зависит дальнейшая карьера. Поэтому обратите внимание на курсы: дают ли они практические знания, есть ли возможность пройти стажировку, помогают ли с трудоустройством выпускников.
Подготовьтесь к собеседованию
Найти работу после курсов сложнее без навыков прохождения собеседования в IT-сфере. Поэтому узнайте перед началом обучения, дает ли курс необходимые знания для прохождения технического интервью, и можно ли получить консультацию по составлению резюме.
При составлении резюме и отклике на вакансии убедитесь, что навыки и квалификации будут полезны для фирмы. Продемонстрируйте будущему работодателю, что вы заинтересованы не только в зарплате, но и в самом процессе работы.
Стоит понимать, что для того, чтобы стать IT-специалистом в короткие сроки, придется уделить этому как можно больше времени. Но сделать карьеру в IT реально, если быть настойчивым и гибким в освоении новых знаний.