Статьи

5 заблуждений об IT-обучении

IT-образование окружено множеством мифов. Кто-то считает, что IT-курсы - простой и быстрый способ начать много зарабатывать. Другие, напротив, уверены, что в сферу информационных технологий невозможно попасть с нуля, и нужно специальное вузовское образование. 

Многие стереотипы настолько прижились, что создают ложное впечатление об IT-сфере и демотивируют новичков. В этой статье вы прочитаете о 5 мифах, окружающих IT-обучение, и о том, как все обстоит на самом деле. 

Миф №1. После курсов невозможно найти работу

Бывает, что студенты IT-курсов приступают к поиску работы сразу после выпуска и разочаровываются. В IT, как и в любой сфере, начинающему специалисту может быть непросто конкурировать с уже уверенными профессионалами. Но все сеньоры когда-то были джунами. 

Главная задача на начальном этапе карьеры - набраться практического опыта. Если с поиском работы на джуниор-позицию пока не везет, стоит присмотреться стажировкам. Они бывают разные - бесплатные и оплачиваемые, с дальнейшим трудоустройством и без. Главный плюс - это возможность поработать над настоящим проектом, получить опыт работы в команде, помощь и обратную связь от ментора. 

Также не стоит забывать про самообразование - pet-проекты также станут отличным дополнением к резюме. 

Миф №2. Выпускники IT-курсов всегда проигрывают выпускникам специальных вузов 

Преимущество выпускников технических специальностей - это знание математики и алгоритмов, которые действительно полезны для разработчиков ПО. Но в целом вузовское обучение не гарантирует востребованность у работодателя. Учебные программы часто не соответствуют требованиям современного рынка, и зачастую выпускникам приходится доучиваться на курсах. 

Программы IT-курсов включают только самую актуальную теорию и востребованную практику. Они своевременно адаптируются к изменениям рынка, а условия обучения намного более гибкие и комфортные, чем в университетах. 

Миф №3. IT-образование - это слишком дорого

Любая услуга, вносящая долговременный вклад в профессиональное развитие, требует финансовых вложений. Однако после успешного трудоустройства затраты окупятся. 

Кроме того, существует достаточно много бесплатных ресурсов для изучения интересующей профессии. Таких материалов хватит, чтобы понять, интересует ли данная специальность и есть ли желание в ней развиваться. 

Миф №4. Людям старше 30 не стоит даже пробовать, ведь начинать карьеру в IT уже поздно

Эйджизм (дискриминация по возрастному признаку) действительно существует. Но не все компании придерживаются такой политики, и указание возраста в резюме - не обязательное требование.

Что касается самого процесса обучения, то осваивать новые области никогда не поздно. Самое главное - это желание и готовность приложить усилия для достижения цели. 

Миф №5. IT-курсы не подходят гуманитариям

У людей, наблюдающих за IT-сферой со стороны, может сложиться впечатление, что айтишник - это обязательно программист. Но в IT-компаниях работает множество людей. Среди них есть тестировщики, проверяющие корректность работы ПО, бизнес-аналитики, собирающие требования, проджект-менеджеры, координирующие работу, sales-менеджеры, ищущие клиентов - специальностей много, и каждый может найти профессию по душе. 

Итоги 

Большинство мифов об IT-образовании связаны со страхом провала - никому не хочется тратить силы и ресурсы впустую. Однако смена профессии всегда требует более активной работы, чем обычно. Главное - не бояться сделать шаг вперед к своей цели, не сдаваться перед трудностями и не терять мотивации.