Виртуальные классы

Онлайн/офлайн курс
«Управление командой
в новых условиях»

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт: по мере набора группы
18:30 – 21:30 (пн/ср)
3 занятия
ул. Мельникайте, д. 2
/виртуальный класс
Онлайн/офлайн курс
«Управление командой в новых условиях»
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт: по мере набора группы
18:30 – 21:30 (пн/ср)
3 занятия
ул. Мельникайте, д. 2
/виртуальный класс
В сложных условиях нынешнего периода организация удаленной работы сотрудников - одна из вынужденных мер компаний для заботы о своей команде.
Эффективная удаленная команда сотрудников способна показывать выдающиеся результаты. Однако специфика удаленной работы предполагает совершенно иной подход к организации рабочего процесса.
В сложных условиях нынешнего периода организация удаленной работы сотрудников - одна из вынужденных мер компаний для заботы о своей команде.
Эффективная удаленная команда сотрудников способна показывать выдающиеся результаты. Однако специфика удаленной работы предполагает совершенно иной подход к организации рабочего процесса.

Это вызывает определенные трудности:

  • Как организовать работу удаленной команды, не снижая эффективности.
  • Как правильно мотивировать сотрудников на удаленной работе.
  • Как контролировать распределенную
    команду.
  • Как построить эффективную дистанционную коммуникацию.
  • Как организовать работу удаленной команды, не снижая эффективности.
  • Как правильно мотивировать сотрудников на удаленной работе.
  • Как контролировать распределенную
    команду.
  • Как построить эффективную дистанционную коммуникацию.

Курс научит вас эффективно организовывать работу удаленной команды

  • Индивидуальная коммуникация
    Правильно построенная индивидуальная коммуникация с персоналом особенно важна в удаленной работе. One to one встречи помогут определить цели каждого сотрудника, скорректировать его работу и направить на достижение результата.
  • Удаленная работа
    Удаленная работа предполагает совершенно иной подход к мотивации, для того, чтобы сотрудники не теряли полноценную связь с командой и четко осознавали свои цели. Правильная мотивация удаленной команды позволит повысить эффективность труда и поможет каждому сотруднику сорганизоваться в новом формате работы.
  • Правильная организация работы
    Зачастую лучшие специалисты в техническом вопросе могут быть сложны в коммуникации. Это тормозит и усложняет бизнес-процессы и снижает эффективность команды. Правильная организация работы с токсичными сотрудниками поможет получить максимально эффективный результат без вреда для атмосферы в коллективе.

Программа курса:

Ближайший старт

  • Старт
    по мере набора группы
  • Время занятий
    18:30 – 21:30 (пн/ср)
  • Стоимость
    285 BYN
  • Длительность
    3 занятия
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Тренер

  • Александр Крек
    HRD одного из бизнес-юнитов Группы компаний BELHARD. Независимый консультант по трудоустройству и дизайну карьеры. Сертифицированный бизнес-тренер, тренер по Soft Skills в IT-сфере. Стаж работы в сфере IT – более 8 лет.
Записаться на курс
Остались вопросы?
Мы ответим на любой!